К революции нужно готовиться, это прекрасно поняли организаторы «цветных революций» несмотря на то, что они и не понимают смысла слова революция. Их интересует только разрушение существующих порядка и власти и возможность получения определяющего влияния на ввергнутое в хаос и распад государство.
Тем более должны быть к ней готовы мы. Независимо от того чем или кем вызвано возникшее противостояние, проявленное бессилие в острой ситуации просто гибельно. Где оказалась украинская компартия, где сейчас белорусская? Не видно и не слышно.
Революционные ситуации назревают время от времени в разных странах. Во многих странах создается неустойчивая обстановка. Тем важнее коммунистам иметь свое влияние и свой голос.
Революция назревает скрыто и постепенно. Противоречия нарастают и сглаживаются от тысячи разных причин. Момент созревания революции может быть вовремя осознан при постоянном анализе ситуации в экономике, политике и настроении масс населения. Подготовительного периода не существует, так как он имеет место всегда. Партия, которая хочет иметь свое влияние на революцию должна быть всегда готова к ней. Не выбирать из двух зол меньшее, это в любом случае выбор зла, а действовать в соответствии со своими целями и убеждениями.
Чем бы революция ни была вызвана, какие бы силы её не стимулировали, задача коммунистов повернуть её на социалистический путь. Изменение властных структур дает такую возможность, но только готовым к этому движущим силам.
В чем же состоит подготовка к революции партии, движущих сил, системы информации и других предполагаемых участников революции?
Что касается партии, то ей для готовности требуется:
- иметь средства информации, способные дойти до каждого уголка страны и быстро реагировать на изменчивую ситуацию;
- иметь осознанную конечную цель революции и согласованные перечень и последовательность первых шагов революции;
- иметь во всех регионах подготовленные кадры агитационной и пропагандистской работы и кадры руководства движущими силами, подготовить кадры комиссаров для работы в неохваченных движением районах;
- иметь широкие связи в кругах представительной власти и силовых структурах;
- иметь финансовую поддержку, лучше от финансовых структур, образованных самой партией;
- организовать союз партий, поддерживающих хотя бы первые шаги революции;
- получать поддержку имеющих влияние партий соседних государств.
Готовность движущих сил зависит в первую очередь от их организованности. Организованность класса определяется организованностью трудовых коллективов.
Она включает:
- наличие единых центров связи и информации, как в стране, так и в каждом регионе;
- обеспечение мобильной и быстро реагирующей на изменение обстановки пропагандистской сети и сети политобразования;
- наличие в каждом трудовом коллективе группы актива, способной проводить охрану проводимых трудовым коллективом мероприятий;
- подготовленные к распространению лозунги, отвечающие желаниям членов каждого коллектива, единые по смыслу, но учитывающие региональную специфику;
- подключение к общей работе популярных личностей, способных стать лидерами движения.
Организованность рядовых граждан жилых районов определяется созданием авторитетных центров общественного притяжения, дающих гражданам уверенность в защите их прав. Особенное внимание обратить на работу с женским населением.
Организованность деполитизированной молодежи является двоякой задачей: во-первых, распространить и разъяснить нашу позицию, во-вторых разоблачить и дезавуировать провокационные призывы наших противников. Лучше всего для этого подходят электронные социальные сети, в том числе и организованные нашими врагами.
Через общие сети и наши сайты и блоги вести пропаганду нашей позиции. «Троллировать» и разоблачать лозунги и призывы в сетях и блогах врагов.
Для всего этого нужно уже сейчас ознакомиться и исследовать все возможные каналы распространения инициативной информации изучить стиль и тематику их работы. Распределить силы по максимуму захвата влияния на читателей и слушателей.
Единство трудящихся в борьбе с правящим классом, необходимое условие готовности их взятию власти в стране на себя. Культурное , техническое, политическое развитие пролетариата уже достаточно для этого, главный недостаток – слабое владение наукой управления. Распространяющийся сейчас менеджмент – это наука получения максимальной прибыли, а не управления. Наше управление - это влияние на управление обществом, направленное на увеличение благ для самого общества.
Однако все влияние на электорат будет временным и неустойчивым без массовой работы по политическому просвещению. Задача просвещения - научить массы самостоятельному анализу событий и самостоятельному выбору своей позиции. Главное побороть культивируемый нашими противниками инстинкт стада. Самостоятельно мыслящий человек не поддастся на удочку ни либералов, ни властей и будет отстаивать свои интересы.
А интересы людей различны, и наша задача – выделять объединяющую их классовую составляющую. Она рождается из увеличения и обострения классовых противоречий и формирует постоянно текущую классовую борьбу. Споры в сфере производственных отношений прежде всего являются классовыми, однако они разрозненны и не постоянны. Причиной слабости рабочего движения является отсутствие объединяющего центра.
Исторически сложившаяся профсоюзная система представляет собой действующий орган везде, кроме России. Российская федерация профсоюзов существует сама для себя, а не для трудящихся. Она превратилась в посредническую между буржуями и работниками организацию и выпала из руководства борьбой за пролетарские интересы.
Необходим новый центр классовой борьбы, выражающий интересы наемных работников и организующий сопротивление. Возможность организовать его при наличной ситуации представляется только в виде межпроизводственных комитетов и советов представителей трудовых коллективов. Организация внутри трудовых коллективов моментально попадет под контроль хозяина. Только собрание представителей вне предприятий приведет к созданию новых профсоюзов или советов депутатов.
Юрий АНТОНОВ